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SETTORE SYSTEMS & NETWORK
Rif. Profilo
 

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SETTORE ERP
Rif. Profilo
511


Tirocinio formativo per consulente ERP

Il Progetto
Il tirocinio è volto alla formazione di consulenti tecnici sui sistemi ERP, in grado di comprendere e sviluppare metodologie di inserimento di sistemi informativi.

Requisiti

  • Laurea o diploma in discipline ad indirizzo contabile ed economico
    (Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio)
  • Comprensione dei sistemi ERP
  • Conoscenza della contabilità generale
  • Studio modulo finance e contabilità sistema ERP, analisi, parametrizzazione e implementazione di sistemi ERP, e predisposizione dei relativi ambienti di test.
  • Conoscenze di analisi e dei processi di controllo di gestione
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di prodotti ERP come Baan IV ,V o Infor ERP Ln
  • Familiarità con strumenti di Project Management
  • Capacità organizzative
  • Disponibilità e flessibilità
  • Disponibilità full-time
  • Disponibilità a viaggiare
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale la formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor con quale verrà stabilito un piano formativo personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno una rapida crescita manageriale.

Sede di lavoro Bologna, Parma e Milano.

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi.

502


Consulente in Amministrazione e Controllo di Gestione
presso le aziende clienti con assunzione di responsabilità crescenti in progetti focalizzati sull’introduzione di nuove procedure e soluzioni di Finance e Controlling che aiutano i clienti del Gruppo CDM a ridisegnare la loro funzione Finance attraverso:

  • il re-engineering dei processi
  • l’utilizzo di moduli applicativi di INFOR ERP Ln. 

Requisiti:

  • Età compresa tra i 30 ed i 35 anni
  • Laurea o diploma in discipline ad indirizzo contabile ed economico
    (Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio)
  • Esperienza da 3 a 5 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione di ERP
  • Conoscenza della contabilità generale
  • Conoscenze dei processi di controllo di gestione
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di prodotti ERP come Baan IV ,V o Infor ERP Ln
  • Capacità di relazione con il cliente interno ed esterno
  • Familiarità con strumenti di Project Management
  • Capacità di gestione di gruppi di lavoro, capacità organizzative
  • Disponibilità e flessibilità
  • Disponibilità full-time
  • Disponibilità a viaggiare
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale la formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor con quale verrà stabilito un piano formativo personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno una rapida crescita manageriale.

Sede di lavoro Bologna, Parma e Milano

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi.

504


Consulente in Logistica e Produzione
presso le aziende clienti con assunzione di responsabilità crescenti in progetti focalizzati sull’introduzione di nuove procedure e soluzioni di Finance e Controlling che aiutano i clienti del Gruppo CDM a ridisegnare la loro funzione Finance attraverso:

  • il re-engineering dei processi
  • l’utilizzo di moduli applicativi di INFOR ERP Ln. 

Requisiti:

  • Età compresa tra i 30 ed i 35 anni
  • Laurea o diploma in discipline ad indirizzo gestionale
    (Ingegneria Gestionale o similari)
  • Esperienza da 3 a 5 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione di ERP
  • Conoscenza della contabilità generale
  • Conoscenze dei processi di controllo di gestione
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di prodotti ERP come Baan IV ,V o Infor ERP Ln
  • Capacità di relazione con il cliente interno ed esterno
  • Familiarità con strumenti di Project Management
  • Capacità di gestione di gruppi di lavoro, capacità organizzative
  • Disponibilità e flessibilità
  • Disponibilità full-time
  • Disponibilità a viaggiare
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale la formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor con quale verrà stabilito un piano formativo personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno una rapida crescita manageriale.

Sede di lavoro Bologna, Parma e Milano

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi.


SETTORE CRM
Rif. Profilo
511

Tirocinio formativo per Consulente/Commerciale esperti di sistemi CRM e Marketing Automation addetti alle visite sui prospect e sui clienti acquisiti.

Requisiti
Laurea o diploma in Ingegneria Gestionale, Marketing e Comunicazione
Conoscenza dei sistemi CRM
Ottime doti commerciali e relazionali
Figura giovane e motivata
Capacità organizzative
Disponibilità e flessibilità
Disponibilità full-time
Disponibilità a viaggiare
Buona conoscenza lingua inglese

Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale la formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata alla conoscenza della nostra organizzazione, della nostra metodologia di vendita e dei prodotti e delle soluzioni che proponiamo alle aziende nostre clienti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor con il quale verrà stabilito un piano formativo personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze commerciali, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno una rapida crescita manageriale.

Sede di lavoro Sorbolo (PR)

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi.


SETTORE CAD/PLM
Rif. Profilo
 

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