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SETTORE
SYSTEMS & NETWORK |
| Rif. |
Profilo |
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nessuna ricerca del personale
attiva in questo momento
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| Rif. |
Profilo |
| 511 |
Tirocinio formativo per consulente ERP
Il Progetto
Il tirocinio è volto alla formazione di consulenti
tecnici sui sistemi ERP, in grado di comprendere e sviluppare
metodologie di inserimento di sistemi informativi.
Requisiti
- Laurea o diploma in discipline ad indirizzo contabile
ed economico
(Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio)
- Comprensione dei sistemi ERP
- Conoscenza della contabilità generale
- Studio modulo finance e contabilità sistema
ERP, analisi, parametrizzazione e implementazione
di sistemi ERP, e predisposizione dei relativi ambienti
di test.
- Conoscenze di analisi e dei processi di controllo
di gestione
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza
di prodotti ERP come Baan IV ,V o Infor ERP Ln
- Familiarità con strumenti di Project Management
- Capacità organizzative
- Disponibilità e flessibilità
- Disponibilità full-time
- Disponibilità a viaggiare
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale
la formazione comincerà sin dal primo giorno
e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la
nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia
di gestione dei progetti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor
con quale verrà stabilito un piano formativo
personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze
tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza
dei colleghi, l’organizzazione multinazionale
e la complessità dei progetti favoriranno una
rapida crescita manageriale.
Sede di lavoro Bologna, Parma e Milano.
La ricerca è indirizzata a candidati
di entrambi i sessi.
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| 502 |
Consulente in Amministrazione e Controllo di Gestione presso le aziende clienti con assunzione di
responsabilità crescenti in progetti focalizzati
sull’introduzione di nuove procedure e soluzioni
di Finance e Controlling che aiutano i clienti del Gruppo
CDM a ridisegnare la loro funzione Finance attraverso:
- il re-engineering dei processi
- l’utilizzo di moduli applicativi di INFOR
ERP Ln.
Requisiti:
- Età compresa tra i 30 ed i 35 anni
- Laurea o diploma in discipline ad indirizzo contabile
ed economico
(Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio)
- Esperienza da 3 a 5 anni maturata presso aziende
o società di consulenza nell’implementazione
di ERP
- Conoscenza della contabilità generale
- Conoscenze dei processi di controllo di gestione
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza
di prodotti ERP come Baan IV ,V o Infor ERP Ln
- Capacità di relazione con il cliente interno
ed esterno
- Familiarità con strumenti di Project Management
- Capacità di gestione di gruppi di lavoro,
capacità organizzative
- Disponibilità e flessibilità
- Disponibilità full-time
- Disponibilità a viaggiare
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale
la formazione comincerà sin dal primo giorno
e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la
nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia
di gestione dei progetti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor
con quale verrà stabilito un piano formativo
personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze
tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza
dei colleghi, l’organizzazione multinazionale
e la complessità dei progetti favoriranno una
rapida crescita manageriale.
Sede di lavoro Bologna, Parma e Milano
La ricerca è indirizzata a candidati
di entrambi i sessi.
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| 504 |
Consulente in Logistica e Produzione
presso le aziende clienti con assunzione di
responsabilità crescenti in progetti focalizzati
sull’introduzione di nuove procedure e soluzioni
di Finance e Controlling che aiutano i clienti del Gruppo
CDM a ridisegnare la loro funzione Finance attraverso:
- il re-engineering dei processi
- l’utilizzo di moduli applicativi di INFOR
ERP Ln.
Requisiti:
- Età compresa tra i 30 ed i 35 anni
- Laurea o diploma in discipline ad indirizzo gestionale
(Ingegneria Gestionale o similari)
- Esperienza da 3 a 5 anni maturata presso aziende
o società di consulenza nell’implementazione
di ERP
- Conoscenza della contabilità generale
- Conoscenze dei processi di controllo di gestione
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza
di prodotti ERP come Baan IV ,V o Infor ERP Ln
- Capacità di relazione con il cliente interno
ed esterno
- Familiarità con strumenti di Project Management
- Capacità di gestione di gruppi di lavoro,
capacità organizzative
- Disponibilità e flessibilità
- Disponibilità full-time
- Disponibilità a viaggiare
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale
la formazione comincerà sin dal primo giorno
e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la
nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia
di gestione dei progetti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor
con quale verrà stabilito un piano formativo
personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze
tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza
dei colleghi, l’organizzazione multinazionale
e la complessità dei progetti favoriranno una
rapida crescita manageriale.
Sede di lavoro Bologna, Parma e Milano
La ricerca è indirizzata a candidati
di entrambi i sessi.
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| Rif. |
Profilo |
| 511 |
Tirocinio
formativo per Consulente/Commerciale esperti di sistemi
CRM e Marketing Automation addetti alle visite sui prospect
e sui clienti acquisiti.
Requisiti
Laurea o diploma in Ingegneria Gestionale, Marketing
e Comunicazione
Conoscenza dei sistemi CRM
Ottime doti commerciali e relazionali
Figura giovane e motivata
Capacità organizzative
Disponibilità e flessibilità
Disponibilità full-time
Disponibilità a viaggiare
Buona conoscenza lingua inglese
Formazione e crescita
Per garantire al candidato un rapido sviluppo professionale
la formazione comincerà sin dal primo giorno
e sarà inizialmente finalizzata alla conoscenza
della nostra organizzazione, della nostra metodologia
di vendita e dei prodotti e delle soluzioni che proponiamo
alle aziende nostre clienti.
Al candidato inoltre verrà assegnato un Tutor
con il quale verrà stabilito un piano formativo
personalizzato, per accrescere ulteriormente le competenze
commerciali, metodologiche, di mercato e manageriali.
L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza
dei colleghi, l’organizzazione multinazionale
e la complessità dei progetti favoriranno una
rapida crescita manageriale.
Sede di lavoro Sorbolo
(PR)
La ricerca è indirizzata a candidati
di entrambi i sessi.
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| Rif. |
Profilo |
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nessuna ricerca del personale
attiva in questo momento
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